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正文

  1. 八、測評:高效團隊的體檢醫生
  2. 第二部分 團隊篇
  3. 七、打造學習型團隊
  4. 五、管得少,才能管得好
  5. 三、讓員工做英雄,你可以躲在幕後
  6. 六、清晰授權、充分行使
  7. 五、引導衝突的正面效益
  8. 二、平時和員工打成一片,關鍵時保持威嚴
  9. 三、團隊成員定位:人人都有其角色
  10. 四、溝通是高效團隊運作的保障
  11. 四、明晰目標,有效發揮員工的合力
  12. 第一部分 帶人篇
  13. 八、制定規則並遵守它,嚴禁特殊對待
  14. 七、帶人的兩大技能:如何說,如何聽
  15. 二、提高你的有效領導力
  16. 一、會用人之長,還要會用人之短
  17. 一、團隊的每個成員,都要給出清晰的目標
  18. 六、務必做好獎懲和激勵

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