幾年後，我到了D市，加盟一家大型家紡集團，那個老闆更有意思，只要聽說下面加盟商賺錢了，他就不高興，聽到賠錢才開心。靠，這位老闆嫉妒心理遠超常人，他缺心眼？加盟商都賠錢，就他能賺錢？

後來我才明白一個道理，任何大老闆，身上都是優點突出，缺點明顯。他們為什麼能成功?因為他們把自己的優點和優勢發揮到淋漓盡致，掩蓋住缺點，因為缺點很難改變，正所謂江山易改，本性難移。但那位家紡老闆敬業精神無人能及，甚至過春節，還要設家宴招待高管，飯剛吃到一半，就變成銷售研討會了。他的經商的穩健性、頭腦和眼光，足以寫入MBA教程，這些優勢保證了他事業蒸蒸日上。

A集團的大老闆，那也是每天只睡5個小時的神人。他貴為幾十個億的身家，下市場時，一路風塵僕僕，吃碗街邊5塊錢麵條就接著趕路，沒有排場，沒有接送，他不要大區經理領著他去看樣板市場，而要親自下去了解第一手資料。

據說黃光裕的精力更是不得了，每天只睡4小時，有時半夜突然想起個方案，馬上就給手下人掛電話，深更半夜在夢中接老闆電話，誰受得了？而且黃老闆善變，主意和決定經常改變，有人形容黃大老闆做國美，其特點是，計劃沒有變化快，變化沒有電話快。底下人適應起來簡直是無以是從。唉，誰沒點缺點呢？A集團的大老闆思路變化起來絲毫不亞於黃老闆，二人有得一拼。

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