文外話：在職場中，我們經常會聽到一些人經常抱怨自己工資低，沒體現自己能力、不符合市場行情……好像自己非常的“懷才不遇”，但最終也只是停留在嘴上的“發洩”而已。當各位職場的朋友閱讀完以上章節，其實只需要花一點點時間，就可以很清晰的瞭解自己的薪酬情況，與其惆悵或憤慨的“抱怨”或到處諮詢“專家”的意見，不如踏實的自我“救贖”一下。我們的命運是掌握在自己手裡的，同樣，我們的薪酬也要掌握在自己手裡的，不是嗎？

日期：2012-08-18 13:21:38

第十四節 與薪酬相關的1——各種福利

“厲害啊！你居然把自己的工資算的這麼詳細和精確。”職員B有點吃驚和嫉妒的說。

“那當然，我現在準確去和HR好好談一談！！”職員A一副迫不及待的表情。

“談工資？你準備以什麼方式談？稅前還是稅後呢？跟工資有關的年終獎呢？股權呢？企業年金呢？還有……”職員B連珠炮似的反問個不停。

“啊……這些我都還沒考慮到……你咋瞭解這麼多啊？”

“那當然，我就職過那麼多公司還能不瞭解這些……”職員B又開始臭擺自己的從業經歷了。

“你是不是昨天就去談過工資了？而且失敗了呀？！”職員A突然問了一句。

“瞎說！……你咋知道的？”職員B壓低了嗓音問。

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