唐正林想了想說：“靳站長要提拔的人叫王少強，三年的現職調車長，技術業務方面還行，只是這個人的性子軟了一點，不壓茬，班組的那幾個人都擺佈不好，如果不是調車區長趙喜志給他坐陣，班組的人早翻天了。”

唐正林的意思肖遠航心裡明白，連一個班組都管理不好的人，提到調車指導的位置，怎麼可能管理全好車間的調車作業工作，但是，畢竟靳站長明確提出來了，他也不想讓唐正林為難，看著唐正林一臉的為難相，心裡便做出了決定。

肖遠航說：“正林，既然靳站長找到你了，我也清楚你們的關係，這事你不用為難，按說這個王少強也合乎我們選拔調車指導的條件，性子軟不是硬性指標，就用他吧，但是，用是用了，可在工作中你必須對他嚴格進行要求，特別是在管理方面，在用他之前你跟他約法三章，把醜話說在前面，試用期三個月，如果他不能盡到一個調車指導的管理職責就清退，合格了就留用，這回提拔的這兩個調車指導都一樣，試用期三個月，不行就換人！”

唐正林聞言心裡就是一陣的激動，他給肖遠航當副手，本來是為他解決工作中的困難的，可他卻處處為他著想，這讓他有士為知己死的感覺，跟這樣的領導工作，只要你把工作幹好就行了，別的困難他都為你解決。

肖遠航點了頭，唐正林的一子就從左右為難的困境中擺脫出來，反而一下子就變成了好事兒，既落實了靳站長的意圖，還了老領導的一個人情，肖遠航的這個試用期三個月的辦法，又為他爭取了主動，人我是給你提拔上來了，但行不行，看你的能力水平不行，而這個試用期考察的權力在他的手中，如果你王少強聽招呼什麼都好說，不聽招呼就怪不得自己臉黑了！

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