“一篇論文一般有兩三名審稿人看，有的期刊是要多數同意就刊載，有的期刊是要全部同意才刊載的。所以說，審稿人不能完全決定期刊發表與否。”楊銳挺認真的說明了一下。

田世昌等人才不管那麼多呢，不管英語學的好還是壞，都搶著看那封信紙。

楊銳有點小得意，瞬間又壓了下來，因為他清楚，做外國期刊的審稿人是頗為容易的。到他讀研的時候，任何一人在一篇外國期刊上發表了論文，對方就有可能邀請你來做審稿人，發表三篇論文，機率就會很大。這是一種義務工作，也是提高研究水平的一種方式，同樣可以拒絕。

從期刊社的角度來說，他們不可能招聘數量眾多的研究員給自己審稿，期刊編輯通常只具有基本的科學素養，最多是在某方面有較多的瞭解。

審稿人制度保證期刊的風格和水平。但正因為是義務工作，期刊往往需要數量眾多的審稿人，才能保證稿件被按時審閱。邀請曾經在本期刊發表文章的研究者做自己期刊的審稿人，是長年積累的經驗。

越是高水平的期刊，就越需要高水平的審稿人，《生物化學系統生態》不能說是很牛的期刊，但能在這裡發表論文的作者，在任何一個國家都不能說是多數。

當然，期刊也不全靠審稿人打天下，他們也會邀請業界知名的專家做本期刊的編委。

和審稿人比起來，編委的數量要少的多，權力也大的多。

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