接下來，總會計師寧素雲向大家介紹了廠裡的財務情況，總工程師秦仲年介紹了技術處目前正在開發的幾個新產品的研究進展以及與蒼龍研究院合作開發新品的情況，銷售部長韓偉昌介紹了業務拓展情況，生產處長古增超向大家介紹了未來幾個月的生產任務安排，分管管勞動服務公司的廠長助理張建陽介紹了勞動服務公司各項業務的開展情況。

各位廠領導和中層幹部介紹的情況都非常樂觀，顯示出企業正走在蓬勃發展的道路上。其實這就是一個良性迴圈，業務局面打開了，財務狀況自然就改善了，有了錢，就能夠搞更多的研發，從而有更好的業務形勢。

這幾年，國內經濟全面好轉，製造業發展迅速，對機床的需求不斷增長，所有能夠及時響應市場需求的企業，都不難找到業務。當然，那些故步自封、不思進取，或者生產管理混亂、產品質量無法保證的企業，就只能是自求多福了。

開完大會，中層幹部們紛紛離開，留下一干廠領導轉移到小會議室繼續開小會，討論“後周衡時代”的廠領導分工以及下一步的工作安排。

分工方面，首先涉及到的就是原來周衡分管的業務如何分割的問題。周衡在任時，是廠長、書記一肩挑，總攬全廠的所有大權。現在周衡離開了，唐子風只是以常務副廠長的身份主持工作，自然無法完全接收周衡的權力。

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