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39、充滿變數的時期

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何好德和幾個銷售總監分別談了話。Tony林事先自然也多少聽到些風聲,等正式證實了,還是感覺鬱悶極了,表面還得裝沒事人一樣,知道都瞅著他呢。最讓他沒面子的是,他得去和手下的那幫大區經理說。Tony林也知道,到了他這個級別,滿意的工作市面上不好找。雖說找工作是肯定要做的動作,但是,首先還是得在新VP上任前的這一個月裡,儘快做好準備工作,佔據有利地形,以便把在DB的損失降到最小。

他開始了緊鑼密鼓地調兵遣將。他和大區經理逐個談過話,進行了一番打氣鼓動工作,然後把能力強的二線乃至一線經理大批地悄悄往未來的B部產品線上移。何好德們自然都看在眼裡,但是眼下商業客戶部還沒有正式分拆,Tony林在自己的管轄範圍內做動作,他們還不好多說什麼。後來,Tony林有的動作實在太過火了,何好德不得不讓李斯特去找Tony林談一次。結果Tony林說,相關大區經理對這樣的人員變動沒有意見,如果大區經理有異議,他可以考慮重新安排。

李斯特只好閉嘴,私下裡氣哼哼地和拉拉說:“那個大區經理現在還是Tony林的手下,讓我去問他有沒有異議,不是白問嗎?人家敢有異議嗎?現在可是充滿變數的時期,都說不準以後誰會是自己的老闆,哪個敢亂說亂動呀?”

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