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雖然“最頂層的一萬人”(upper ten thousand,意指上流社會)的排他性比較容易建立,卻無助於解決“最頂層的10萬人”的問題(這些人居於頂尖人物和老百姓之間的不明確地帶),更無助於解決更為龐大的下層中產階級的問題。下層中產階級與下層工資較高的技術工人之間,在財產上差距極小。他們的確屬於英國社會觀察家所謂“僱得起傭人的階級”,在約克(York)這樣的地方大城,他們佔了總人口的29%。雖然19世紀80年代以後,家僕的人數不再上升或者甚至下降,因而趕不上中產階級的發展速度,可是除了美國以外,中層甚至下層中產階級不僱用傭人還是一件無法想象的事。就這一點而言,中產階級還是一個主子階級(比較《資本的年代》),或者更準確地說,是可使喚幾名女僕的主婦階級。他們一定會讓他們的兒子,甚至越來越多地包括他們的女兒,接受中等以上的教育。因為這可使男人有資格擔任預備軍官(或1914年英國平民軍隊中的“暫時紳士”),也可使他們成為有望駕馭其他人的主子。但是,他們之中有為數龐大而且不斷增加的成員,在正式的意義上已不再是“獨立的”,他們已成為從僱主那裡賺取工資的人,即使這樣的工資用了其他比較委婉的名稱。在舊日那種特指企業家或獨立專業人士的資產階級,以及那些只承認上帝或政府權威的人士之外,現在有一個新的中產階級逐漸壯大,這些人是在政府團體和高科技資本制度中工作的受薪經理、行政主管和技術專家,這樣的公私階層制度,其興起曾引起韋伯的警告。與舊日獨立工匠和小店主等小資產階級並肩而立而且奪其光彩的,是正在成長中的辦公室、商店和行政部門的小資產階級。這是一個在數目上確實十分龐大的階級,而經濟活動由第一、第二產業逐漸向第三產業轉移的趨勢,又註定使這個階級更加彭勃。到了1900年,它們在美國已經比實際的工人階級更大,不過這是一個例外情形。

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