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是社交,不是媒體

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當貴公司打算擁抱數字潮流,開設自媒體加強與線上消費者的社群互動時,通常會怎麼做?

(1)由公司高層授意推動。

(2)外包給公關公司。

(3)預先做好內容計劃,排定每天選題,最好還要先請法務看過。

馬士基集團(MAERSK)的回答是:以上皆非。

對 B2B 公司來說,在自媒體上應該釋出什麼內容?通常想到和得到的建議是:

(1)在官網或部落格上多多釋出專業文章或個案解析。

(2)向媒體、客戶和其他利益攸關者以Newsletter(郵件簡訊)的方式,定期寄送專業資訊或文章。

(3)編寫白皮書,放在官網上或者寄送給業內專家、意見領袖和記者們。

馬士基的回答仍是:以上皆非。

馬士基是全球最大的集裝箱航運集團,總部位於丹麥哥本哈根,在全球135個國家設有辦事機構,擁有約89 000名員工,2015年在世界500強排行榜中位列第208位,全年營業收入達到503.37億美元。這樣一個典型的B2B企業,該怎麼做企業自媒體呢?

相信很多人都會像喬納森·威士曼(Jonathan Wichmann)一樣,在上任社交媒體主管之初暈頭轉向吧?

先說結果:2011年10月,喬納森開始主管馬士基的社交媒體運營。不到1年時間,2012年9月,即奪下當年的“歐洲數字通訊獎”,並在此後數年接連獲得這一獎項,令眾人跌破眼鏡。同年年底,馬士基對自家客戶進行調查,68%的受訪者認為,其在社群媒體上的經營,有助於改善對該品牌的認知。根據其內部自行評算,當年其 ROI 保守估計高達1500%。

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