階梯教室的學生們也不學了，紛紛掏出手機拍徐拙，還一口一個徐教授的喊著，讓徐拙不得不停下來維持秩序。

雖然被人喊教授的感覺很爽，但是課堂就得有個課堂的樣子，不能把飯圈那一套帶進來。

他拍拍工作臺，大聲說道：“想合影拍照的話，等會兒下課了你們隨便拍，反正我這不收費。

不過上課時候，還希望你們能夠認真學習，咱們烹飪這一行本就沒別的行業吃香，你們要是不努力的話，以後找工作會很難的，而且就算找到了，也有很大可能不會稱心如意。”

要想找到的工作稱心如意且體面，那些福利齊全工作輕鬆的大飯店是首選。

廚房夠大夠乾淨不說，而且人員配置非常齊全，每個人各司其職就好，完全不用管其他事情，除了做好本職工作之外，剩下的就是儘可能的提升自己廚藝。

相對來說，大飯店的後廚也有著一條非常清晰的升遷路線。

但是小飯店就不一樣了，不僅工作環境差，場地逼仄，而且工作也不明確，從洗菜擇菜到切墩配菜，全都是廚師來完成。

而且上下班沒有準確的時間點，工作時間完全無法掌握。

更重要的是，沒有五險一金之類的福利保證，甚至連正常的休假也享受不了，每天的工作就是幹各種活兒。

兩者的對比清晰可見，該怎麼選擇一目瞭然。

不過大飯店數量有限，人家肯定會擇優錄取。

也就是說，只有成績好水平高的學生，才更有可能被大飯店錄用。

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