就像可口可樂這4個字一樣，上海的大老總有著非常高的遠見卓識，而且市場定位非常明確，戰略發展的眼光啊，除了穩中求勝以外，還有一定的創新，可以說潘美的老總做的，腦子非常的靈活，雖然是60多歲的人，但是他的心智和那種對市場的瘋狂佔有心念，卻一絲一絲一毫也不比年輕人差。

潘美的大老總要做的是品牌價值，這個品牌價值不單單是國內認可，還要做到全世界。

李寒峰繼續跟著將來於自己共事的這四名高管攀談著。

四名高管中只有一名是女性。

這名女性高管成員也是潘美的老總親自挑選的，他認為領導班子成員之中，全是男性會有一定的缺陷和弊端。

有一些工作透過女性柔性的思維去處理，反而會處理得非常得當。

潘美的大老總對北方總部非常的重視，他想透過這一部關鍵的企業，佔領國內市場一汽，對國外市場發起衝擊。

王傑輝一直跟在潘美的老總的身邊，臉上掛著笑容。

“李總去哪裡了？！”潘美的大老總喝了一口咖啡，對身邊的王傑輝說。

“李總，按照您的要求，跟其他的幾名領導班子成員在一起，算是一個簡單的見面會！這不也是按照您的要求，為的為的是把工作做好，他們幾個人提前的交流！主要都是一些工作方法和管理層面的東西，我剛才去過了！”李寒峰臉上依舊掛著笑容，只是這笑容有些僵硬，看上去就像一個死了的殭屍一般。

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