英國的“簡氏防務週刊”在二零四零年底對全球十二個主要國家與地區的軍事實力做了一次全面評估，中美陸軍在總兵力相當、裝備技術水平相當、官兵文化程度相當、官兵平均年齡相當的情況下，中國陸軍的綜合作戰能力是美國陸軍的一點五倍，其中就明確提到了中國陸軍的軍人素質起到了至關重要的作用。

事實上，得到保留的八個集團軍，即第三十八集團軍、第三十九集團軍、第五十四集團軍、第十五空降集團軍、第六十五集團軍、第二十七集團軍、第四十二集團軍與第十三集團軍除了在人員編制規模上有較為明顯的差別之外，在其他方面，比如官兵的文化水平、平均年齡等方面，都沒有區別，因此在扣除了人員規模因素之後，八個集團軍的綜合作戰能力相差無幾。

可以說，這也是黃峙博搞軍事改革所追求的目的。

作為陸軍將領，黃峙博不可能背棄陸軍，而他理想中的陸軍，就是一支素質均衡、能征善戰的精銳之師。

俗話說，前人栽樹，後人乘涼。

輪到牧浩洋出任總參謀長的時候，黃峙博與騰耀輝已經為他掃清了障礙，打造了一支足夠強大的地面部隊。

他要做的，就是如何有效的利用這支精銳之師。

二零四四年七月底，第十三集團軍開始換裝。

適應性訓練與換裝同步進行，即完成了換裝工作的部隊立即開赴廣西與廣東，進行針對性訓練。

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