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科舉繼續昭常進行，而且因為自由派的一次不成功政變，讓國王清洗自由派的行動更加徹底。

自由派留下的職位，全都由透過科舉的官員填補，其中高階職位中，三分之一是那批從奧斯曼帝國逃回國內的行政官員掌握，三分之二都是由本土派的大家族成員擔任。

這讓本土派是相對滿意的，但這並不意味著本土派在地方上的權力進一步加強，因為所有這些官員的任免，國王都大權獨攬，他掌握著這些人員的分配。除了在重要職位上安排有經驗的行政官員，將一般職位留給那些行政經驗欠缺的學生用來積累經驗的原則外，周成功還默默推行了另一個原則，那就是異地為官制度。

奧斯曼帝國派位於索菲亞的總督管理希臘，總督之下劃分為六個區，每區都由地方名門望族負責管理稅收與治安工作。因此就形成了六個實力強大的地方勢力，他們的子弟是科舉的最大獲利者，因此他們選擇在這次政變中支援國王，當國王的平叛命令傳達之後，他們紛紛派兵來鎮壓。

可是他們發現，國王將他們家族中那些優秀子弟，都沒有安置在本地區，最優秀的調入中央任職，其次則分入其他政區任職，沒有一個在他們家族勢力範圍之內任職。

要說不滿倒也不至於，因為地方政治是這些家族把持，他們的子弟去了別的名門望族勢力範圍任職，而別的名門子弟也會進入他們的轄區任職，大家在奧斯曼帝國時代，就有錯綜複雜的關係，互相照顧一下就解決問題了。

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