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正文 第4節

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5.小金的求職風格過於低調

這一點從其簡歷包裝就能看出,小金未充分展示自己的特長和經歷,甚至在社會實踐一欄中以空白示人,其實小金也一直在課餘時間做義工,但這種不凡經歷被小金看成與職業無關的事情。她在自我敘述時,坦言在校時很少參加學校活動並喜歡謙虛低調的做人風格,這種個性描述在做同學、朋友時是受人歡迎的,但作為一個社會人,謙虛低調的表現有時反映出來的是不求上進、沒有工作激情。當HR只給你十分鐘的時間展現自己時,你只有使盡渾身解數充分發揮你的潛能,恰到好處地表現你的優勢和優點。有些低調、有些自我、又有些冷漠的小金顯然在九個月的應聘過程中遮掩了自己的優勝之處,讓HR看不到她牛津學歷背後是否有較好的判斷力、表達力和進取心。

求職者自述

每到10月,我都會莫名地緊張。兩年前的10月,我開始找工作,一年前的10月我差點被裁員,而今年(2009年)10月,我正打算離開這家公司。

我當初考大學時,IT專業還很熱門,能考到這所大學在我們省也算出類拔萃了,但我沒想到做IT這行竟如此艱辛。

僧多粥少

先說說當初我找工作的情況吧。前年(2007年)我的求職旅程並不平坦,像我們學計算機專業的,通常做軟體設計,也就是程式設計師工作。很多用人單位都招程式設計師,因此它的職位空缺也相對較多,導致不少其他專業的工科學生跟我們學計算機的“搶飯碗”。

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