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只有薇拉一個人是沒有辦法把一個私人醫院的架子搭起來的。

英國的私營醫院是這樣運營的，幾個在NHS供職的全科醫生負責在門診進行初步診斷，然後從公立醫院聘用一些其他的的專家解決下具體診斷來說。拿薇拉舉例，假如薇拉完成她的專門的醫生助理的兩年經驗之後，會進入醫院的大病房成為初級專家——但這個時候，就可以完成NHS的訓練階段，成為一個不錯的執業醫師了——也就可以去私立醫院兼職。所以往往英國公立醫院的醫生，也同樣是私立醫院的醫生。

國內的同一家醫院收入難以統一，但在英國的NHS體系卻並不是這樣。在一個地區醫療委員會的署理的公立醫院，同一個職位在薪資待遇上是完全相同的，不存在一家醫院患者滿盈而另外一家醫院無人光顧的情形。而且大部分專案都屬於免費醫療，並沒有類似國內那樣因為科室不同產生的的職位與薪資之間的巨大差距。一個NHS的定義的II類專家，收入大概從四萬五千鎊到七萬鎊不等，這點錢當然是不夠體面的，所以很多人也來私人醫院兼職。

當然，也有專門在私立醫院的醫生。相比於公立醫院在私立醫院兼職的醫師來說，他們的工資更高，但承擔的責任也越大。

不管怎麼樣，薇拉的醫院都需要全職的醫護人員，所以林義龍的目光就投向了經常來找他整理簽證的同學身上。林義龍懷疑他的對價能不能讓這些同學拋棄現在的工作，去卡迪夫那邊行醫。

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