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四月初，布萊肯林場的積雪已經消融的差不多，一切迴歸了正常。

納迪亞和薇拉仍然在休產假，產假的定義是這樣的，一個新生兒的母親可以休12周的80%支付工資的產假，然後如果身為父親的林義龍不休假的話，那麼納迪亞還有薇拉最長可以照顧嬰兒剩下的40周，但基於停薪留職，而不是像剛開始的12周那樣由社保支付的工資。

就算這樣，考慮到林義龍在社會保險登記的是“自我僱傭類”，納迪亞和薇拉還是可以享受到後面的“停薪留職”的產假待遇的。這部分時間，耶昂姐妹倆除了照顧嬰孩也開始逐漸在家開始閱讀部分私營醫院和研究所的檔案，一些事項也開始由她們決定，慢慢地重新撿起“職業女性”的這一設定。

林父和耶昂先生進入了納迪亞掌控下的研究所擔任課題顧問，耶昂夫人和林母則開始在薇拉旗下醫院的擔任財務顧問——儘管被其他職員詬病‘任人唯親’，但林義龍堅信不會有人比這些近親屬能做得更好。

至於凱蒂，上午要忙市政廳工作，下午還要忙律師樓的一些雜物，有些焦頭爛額；工作很忙碌的凱蒂仍然為她和林義龍在週六的約會找到了時間，作為林義龍代表出席的場合，也沒有一次不落地處理乾淨，堪稱效率完美。

所以，林義龍仍然是過去的兩個月所有人裡最清閒的那個，每天除了收發郵件，看看新聞，就用剩下逗弄耶昂姐妹懷裡的譚雅和娜塔莎。

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