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第十四章 招收新員工

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送走林權之後,尹傑剛一落座就接到了Bella的內線電話。

“Evita,兩人都看過了吧?”

“對,剛面了第二個。”

“覺得怎麼樣?”

“我過來聊吧。”

尹傑不太願意在大庭廣眾下討論人事話題。

Bella一個人呆在辦公室裡,正擺弄著桌上的一盆文竹。

尹傑現在已經知道,Bella其實是寧昊然的女朋友。這也解釋了日常工作中Bella為何凸顯出很特別的主人翁風範的氣勢和擔當。據小道訊息說她以前是金茂酒店的工作人員,寧昊然去探望住店的客戶的時候幾次遇到,印象很好,有意識接近下就成了一對。

Bella已經和寧昊然在一起三年了,現在25歲,寧先生42歲。忽略年齡因素,兩個人容貌身高絕對登對,很是郎才女貌佳偶天成。無論寧先生本意如何,Bella在寧氏承擔了類似大管家的角色。因為認定這是自家的公司,她在日常工作中不僅願意擔責,而且在處理人事、財務問題的時候立場通常比較公允客觀。

“Bella,我同意你‘一面’後的結論。這兩個人原則上可能都能進入寧氏。但從LS的角度來看,我更傾向於Flora。”

“為什麼呢?因為她英文好?”

“這只是一方面。”

尹傑捧著茶杯喝了一口。

“你還記得我列出的那些條件吧?簡而言之,我想要的助理,語言基本功得好,外形得好,得有團隊精神,還得能吃苦,最好還有獨立思考和工作的能力。Flora和林權相比,語言更好。不僅英文達到Nativespeaker的程度,據她說德語也不錯。當然德語水平如何得寧先生三面以後評定。我看中的還有另外一點,她剛大學畢業,像一張白紙容易塑造。外形稍顯青澀但可以調教,感覺性格外柔內剛,善於傾聽,言談有一定原則但也比較open,願意理解接納別人的意見。吃苦能力以後才看得出來。另外,透過我設定的幾個小測試,證明她確實具備一定的獨立思考能力。”

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