“一人得道，雞犬升天”，這句形象概括封建官場裙帶關係盛行的成語，而今可以說被王昭耀演繹得淋漓盡致。“王氏權力家族”之所以能在當地逍遙十餘年之久，我看至少折射出當下官場普遍存在的兩個不容忽視的問題。

一是黨管幹部成了主政官員說了算。在一些地方，幹部選拔任用機制形同虛設，組織部門對擬用幹部的考察僅僅是走個程式，用誰或不用誰，最終都由主管領導一錘定音。楊楓從政之初其所以可以“坐火箭”，從一名普通教師升任市氣象局局長，關鍵在於王昭耀當時是分管氣象的副省長。後來，王昭耀被任命為分管政法、農業和計生工作的省委副書記，成了當地權傾一時的“政壇大佬”。此時，他要繼續“培養”一下自己的兩個小舅子，估計只須讓秘書給組織部門打個招呼也就成了。誰敢不給省委副書記面子？

二是不排除相關部門主動“培養”高官親屬的可能。儘管從報道的情況來看，“安徽第一權力家族”是由王昭耀在其妻子鼓動之下構建的。但僅憑直覺，我以為作為省委副書記，公開伸手為妻兒要官的可能性似手並不太大，而且他也大可不必為此操心。一般來說，相關部門為間接討好堂堂的王大書記，為其妻兒封官許願的機率或許反而要高一些。事實上，無論哪個中央部委和省市，省部級高官的妻子、兒女，不管工作能力如何，只要是國家公務人員，沒掛處級頭銜的恐怕不會太多。

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