這個笑話說明一個不容迴避的事實:中國社會對法律、規則的漠視根深蒂固。在國人眼裡,善於規避規則是一種“能力”。人們常常說的一句話是:規則是死的,人是活的。個人行為遭遇規則的“紅燈”時,不是規範自己的行為,而是習慣去找關係“通融”,只有這樣才是一個有“能力”的人。而執掌規則的人,也要學會網開一面,特事特辦,才會被認為是“會處世”。而講規則、講原則、守規矩的人,常常被譏為死板、迂腐、沒有開拓精神。在這種文化背景下,小到闖紅燈、隨地吐痰,大到隨意違法、行賄受賄等,人們習以為常,甚至還把這種超越規則的行為歸納為一種規則,叫做“潛規則”。
道德的約束本來就是非常脆弱的,如果有幾個人不理睬紅綠燈硬闖,這條路就要堵塞,打算遵守交通規則的人也就不能遵守,也沒有必要遵守了。
企業界有一個普遍的看法,認為企業的競爭要經過三個階段,第一個階段是拼成本的階段,以低成本取勝;第二個階段是拼技術的階段,以科技含量取勝;第三個階段是拼規則的時代,以統一規則取勝。規則競爭是最高階段,將自己的技術和管理規則轉化為普遍的市場規則,這是企業發展的高階階段,是勝者為王,王定規則的階段。
規則戰爭的時代,對中國的社會管理制度是一個挑戰。以往的規則從來都是由公共權力來發布和維護的,政府部門壟斷獨佔了設定規則的權力。唯有他們有立法的權力。但是,當代表先進生產力的先鋒企業為了自己的長遠利益不得不參與規則的制定,就意味著他們必須進入公共權力領域,他們要力爭成為立法者,要使國家的制度和規則向著保障自己長遠利益的方向調整。對仍然習慣於壟斷公共權力的政府行政行業管理部門來說,他們最不希望的事情已經發生——中國企業開始進入立法競爭的階段。
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