這種情形在蘋果的工作中隨處可見，喬布斯的口頭禪不離“笨蛋、飯桶、愚蠢、狗屎……¬”，就像蘋果一位元老所描述的：“喬布斯像連珠炮一樣罵個不停，說我們浪費公司的時間，只做了些無聊的玩意兒。”與很多公司的人性化管理不同，在蘋果，喬布斯從來不會以讚揚的方式來鼓勵員工，而是選擇給員工施以高壓，透過粗暴式管理讓員工時刻處於緊張狀態。很多在蘋果工作過的員工都受過喬布斯的恐嚇。他們對喬布斯都有一種恐懼感，甚至不敢和他同乘一部電梯，因為完全有可能沒出電梯自己就已經¬被解僱了。而當他對某位員工不信任時，竟會去偷看員工的電子郵件和聊天記錄。

員工稱粗暴的喬布斯為“恐怖分子”或者“地獄老闆”，當喬布斯被逐出蘋果時，蘋果員工甚至感到了解脫。蘋果員工對他的感情很複雜，一方面希望他離開蘋果；另一方面，他們又很尊敬他，擔心沒有了他，公司不知該怎麼辦。

日期：2010-11-11 16:52:03

在《喬布斯的秘密日記》一書中，曾有這樣一段反映員工對喬布斯的矛盾看法，儘管作者採用了誇張的寫法，但在蘋果員工中，喬布斯確實是一面有著天使般笑容，一面又有著惡魔般“醜惡”的領導者。

我們一起開會，會議討論的主要是關於將下一代iPod的長度減少半毫米的提議。我認為，減少半毫米會失去後續設計的餘地，因此我建議減少1/4毫米。像往常一樣，對於我的改進建議，拉¬斯（蘋果的一名高階設計師）表現得非常認可。

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