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正文 第34節

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正如對於黑暗的過分適應,導致了對自然光的嚴重不適應,或對過於強烈的光線的過分適應,導致了對幽暗環境的嚴重不適應。對某一種特殊環境、某一種特有身份的過度適應的人,有一天,由於種種原因使他必須離開這一環境,或失去這一身份,會導致嚴重的人生危機。比如,一些早就習慣於呼風喚雨,習慣於前呼後擁,習慣於一言九鼎,習慣於鮮花掌聲馬屁聲“聲聲入耳”的官員,前幾天在任上時,還走路生風、臉上紅粉起白肉的,身體狀況不是小好,而是如“革命形勢一派大好”,突然有一天,他被宣佈退居二線,門前冷落鞍馬稀,不出一年半載,啥毛病都來,十個可能有七個進了醫院,剩下另外三個,多半已經在“革命公墓”裡頭了。《哈佛商業評論》有一份資料:從企業跨國公司高管位子上退下來的CEO,平均壽命沒超過18個月的。而沒退下來的那些人,身體健康的各項效能指標,都跟剛出廠的高檔轎車汽車一樣良好,都符合“吃得快、拉得快、睡得快”的“三快標準”,壽命想不長都不行。

日期:2009-03-19 17:38:08

3,隨和性之“移情能力——自我中心”維度

討論這個維度,我們不得不先對一個我們常掛在嘴邊的詞作個簡單介紹,這個詞就是“情商”。情商這一概念最初的提出者美國心理學家薩若維,但他與另一位心理學家合著的書過於學術化,以至於一直在象牙塔裡深刻著,高擱著,且沉默著。直到1996年戈爾曼出版了《情緒智力:為什麼它比智商更重要》一書,情商一說才使滿世界流行起來(可見,智慧的通俗化有時候比智慧本身更造福於他人)。

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