日期：2006-5-12 22:08:33

因此，大批次的招聘應屆畢業生來適應公司的日益擴充套件的規模，公司這部棋子著實走對了。

我想，在深圳如此多的企業裡，和我一樣，如此頻繁地接觸如此多的應屆畢業生的人應該不會很多，從招聘、培訓、上崗，我和他們保持著聯絡，他們會親切的稱呼我為“姐”，我是他們進入公司後最為熟悉的人，他們渴望的從我身上得到他們的答案—他們的未來和公司的聯絡。

日期：2006-5-12 23:13:19

許許多多從外地學校畢業過來的學生被美麗、相容幷包的深圳吸引，懷抱著理想奔赴過來，在屢經打擊過後，在擁擠的人才大市場，或是在不那麼擁擠的高交會場，我們張貼的招聘廣告就像磁鐵一樣吸引著那些沒有工作經驗、專業無優勢而屢屢碰壁的應屆畢業生。和許多次的招聘步驟一樣，我們在收取簡歷的同時非常誠懇地告訴他們關於我們部門員工上班的特點—三班倒，沒有節假日，部分崗位戶外工作，需要能夠承受連續8小時的戶外工作。儘管我們一再強調，但是對於應屆畢業生而言，急於尋找一份工作遠遠比所謂的“苦”更要來的真實，因此他們一再強調自己的堅強和以前所經歷過的艱苦，對於期望的薪酬，他們無一例外的怯怯地說1500-1800。我只能感嘆如今畢業生是越來越廉價了。

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