第四，讓這名組長繼續交接15天的工作，雖然合法合理，但法律是死的，人是活的，這就需要我們來靈活掌握和處理了。現在，這個崗位已經進入正常狀態，本來就不需要兩個人來主導工作了，我們如果還要留下他，我們多留一天，公司就要多負擔一天工資，這也是一種人力成本的不必要浪費；

第五，無論這名離職者以前與大家是否產生過摩擦，但現在既然人家已經選擇了離去，去意已決，對於他來說，早一天離開，也早一天輕鬆，在他已經配合我們基本完成了工作交接的前提下，我們還要拖延他的時間，或者刻意地為難別人，一是沒有任何作用，二是顯得我們也不厚道。

廠長首先表態：贊成公司的意見，我們馬上安排執行；車間主管也表示配合HR部門迅速辦理離崗手續。

只有股東慢吞吞地喝著茶水，滿臉掩飾不住的微笑雖然表明他已經同意了俺的觀點，但大庭廣眾之下，他卻堅持撿回自己的面子，裝作無可奈何的模樣誇張地長嘆一聲：“事情雖然不大，可是，看來，還是官大表準啦”。

既然是股東要面子，俺也不能不給他，於是，俺站起身來，在笑聲中半真半假，同樣帶著幾分誇張地跟上他的節奏：“月亮代表我的心，……，其實你不懂我的心啊”！

日期：2011-7-18 6:47:00

【道與術系列22】你以為我真的在混工資啊？

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