“這很難免啊，通常成功的代價是：成功者會變得自負，最後讓他們失去成功的素質。不過在高科技行業這種轉變相對會慢一些，一來是這個行業特別崇尚平等，象比爾蓋茨這樣的鉅富都很平民化，中國的這些富豪和他們比起來，不知要差N個數量級，所以他們也沒法牛起來。第二個是這個行業變化很快，不是一個吃老本的行業，有錢，或者過去有成功的歷史，並不代表未來的價值。你們老闆總是有如履薄冰的危機感，那麼他轉變成完全的一言堂速度會慢一些。不過從他的本性來說，他還是一個比較一言堂的人。”韓虎牢記“疏不間親”的古訓，不想在李翰強面前對範勝軒作太多評說。

“他以前也不是這樣的人，主要是恆佳越做越大，他的口氣就越來越粗了。那你說，恆佳的未來會怎樣呢？”這是李翰強最關心的問題，因為這直接關係自己的前途。

“如果單從人治的角度來看，我覺得恆佳的未來有二個模板，而且這二個模板都在IT行業。”韓虎停了停，故意賣了個關子。

“說說，說來聽聽。”李翰強的臉已經喝得紅紅的，他拍了一下桌子，催著韓虎說下去。

“一個模板是美國的王安公司，那個老王安發明了磁芯儲存器，他靠這個起家，也曾經把公司辦得很大。不過後來他一定要把公司傳給兒子，搞得能幹的人紛紛離開，最後只好破產拉倒，這是人治的一個敗筆。”韓虎說了一個失敗的案例後，又說了一個成功的例子。

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