這天早上魏悠沒有吃飯就出門，實際上昨天晚上她也沒有進食，一場預謀在她的腦中漸漸清晰，她決心為了改變這永無出頭之日的加班而戰。

中午的時候，她和賈晉約了吃午飯，選了一家離辦公室有些距離的餐廳。路途中，陽光下，魏悠一邊腹中飢腸轆轆，一邊感到腦中眩暈，在還沒有跨進餐廳的一刻，她暈倒了！當她的身體悄無聲息地倒在賈晉的懷裡的時候，賈晉嚇壞了，在確定魏悠真的是暈厥而不是惡作劇之後，她一邊找路人幫忙將魏悠送往醫院，一邊打電話彙報給傑西。

傑西大驚失色，匆匆趕往醫院。醫生的診斷顯示魏悠的身體雖無大礙但是處於極端的亞健康狀態，低血糖是導致她暈厥的直接原因，加上她自身的體質太弱，需要休息才能恢復。醫生給她開具了2周的病假。

魏悠醒來後，傑西很自責。她責怪自己太過疏忽，她會立即暫停魏悠手邊的一切工作，等她恢復後再回來上班。

後來魏悠得知，傑西和範德魯彙報了這件事後，亞太區馬上出臺了關於減輕員工工作壓力的詳細規定，並開通了申訴專線，鼓勵員工申訴工作量超標的狀況。當然亞太區的這項新規定絕不是為了魏悠一個人的身體健康著想，是為了A的全體僱員，為了A的人性化關懷的人事政策，也是為了A這個“年度最佳僱主”的社會形象。

範德魯也親自來電問候魏悠，他表示為自己曾經拒絕傑西的合理要求而感到抱歉和愧疚，他將額外增加傑西下屬的HR的headcount編制。對辛迪的助理一職，將預算放寬至7000元，以減輕招聘的壓力。

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