日期:2012-02-15 08:39:26
【11】責任心並不是忠誠和忠心
又有幾名老員工謝絕企業的挽留,義無反顧地離職而去,早茶時分,大老闆感嘆道:“現在的員工,對於企業越來越沒有忠誠度可言了……”。
幾位股東也隨之附和,回憶過去的員工如何對企業忠誠,如何對老闆忠心,咒罵現在的員工如何不講誠信,如何不要良心,如何背信棄義……
面對股東們的憤怒情緒,俺一邊靜靜地聽著,一邊悄悄地飲茶,始終一言不發。
大老闆看在眼裡,等到股東們終於平靜之後,希望俺談談自己的觀點。俺裝出幾分為難的樣子,心平氣和地說道:“大家知道俺在這裡時間不短了,那麼,請你們先說說自己的感覺,俺是對企業忠誠,還是不忠呢?”。
這是一個尖銳的問題!股東們一時愣住了,先是你看看我,我看看你,然後,以勉勉強強的口氣回答道:“你當然算得上忠誠了”。
“何以見得?”俺繼續追問。
股東們歷數俺進入企業之後給他們帶來了“財運”,透過建立一些“規矩”後讓他們輕鬆了許多,企業對外的形象提升讓他們感到有了面子。虛虛實實的好話反正不用花錢去買,在這種非正式場合他們也捨得丟擲來。
來而不往非禮也!股東們當面為俺歌功頌德,俺也不得不轉移話題重點,以謙遜的口氣回敬:“時勢造英雄啊,有了各位的寬懷大度,這些事即使輪不到俺來做,也許其他人會做得更好,俺只不過藉助這個平臺,順應時勢而做了些能做的工作而已,至於‘財運’,那是各位祖輩積德的結果,應該多燒燒香,多拜一拜,多去感謝他們才對啊”。
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