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正文 第158節

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在這段時間裡面,我不斷思考,為什麼自己一個人的時候會如此消沉?遙想當年我可是金戈鐵馬痛飲匈奴血的好漢,銷售是一把好手,尤其能忽悠。後來想到了幾點,第一:我很缺錢,不太敢嘗試招聘員工。第二:一個人不管是誰,都會消極,都會思想孤立。第三:沒有客戶主動找到我,長此以往,不利!想到這三個問題以後,我做出了自我調整的步伐,第一:從親戚那兒籌錢為開年招聘人才作準備。第二:早上跑步,閱讀,讓自己以清晨叢林裡面的露光燃燒當天的激情。第三:努力學習網路營銷,透過網路讓客戶找到自己。這樣的日子持續了4個月,轉眼就到了2011年2月底。此時估摸一算,親戚的15萬到位了,網站建好了,網路營銷也學得非常不錯,網站也不錯。一切形式大好啊。 3月初,客戶透過網路找到我們公司接連不斷,此時,我才敏感地意識到:2010年後的時代,不懂網路營銷的銷售總監一定會被淘汰,這是可以肯定的。客戶找到我們後,我開始規劃招人了。很遺憾的是:招人策略錯了,我找了4-5個大學畢業不太久的人,本想好好培養下,讓他們熟悉行業、熟悉產品、逐漸跟著我幹,後來才發現,平臺太小的公司千萬別招大學生,因為我們沒有培養的本錢,剛畢業的大學生與創業老闆沒有共同的語言,沒有深圳生活的艱辛體驗,也沒有硬體供其學習。(在此奉勸大學生們:創業老闆都不會太差,跟著他們沒準你真能成為公司的股東之一。但如果抱著騎驢找馬的心態把小公司當成社會閱歷的跳板你就太狠毒、太陰險了、太沒有良心)在這群大學生裡面,很多人吃不了苦,耐不住寂寞紛紛2-3個月走人。他們這段期間,表現真的是不盡如人意,學習能力超差。(後來雨總告訴我:別找大學生啊,小公司要找的都是來之能幹的強人)。

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