日期：2012-09-25 08:23:26

【30】私企“管家”自身定位上的潛規則

有過職場經歷的人士，對於影視作品所展現出來的職業經理人，與現實生活中真實接觸到的職業人士相對比，可能會產生一種彼此“脫節”的直觀感覺：我們從影視作品中所看到的職業經理人，他們的做法也可能來源於真實的職場生活，但絕對是遠遠地超越了職場現實，超越了真實的生活。那些隨心所欲地舞動在影視螢幕上的職業經理人，似乎具有呼風喚雨的通天本事，今天可以對企業主指點江山，明天又可以對同僚們高談戰略，後天還能夠在行業內興風作浪，好象他們天天都在謀劃著左右“朝政”的宏圖大略，操持著驚天地、泣鬼神的大事一樣。

事實上，現實職場中的職業經理人，特別是民營中小型企業的職業人士，大多隻是表面上居於執行與操作的高層，相當於老闆的“管家”，實際上，其自身定位也只是類似於他們所自嘲的“雜工”一樣的角色，遠遠遜色於影視作品中所表現得這般風光，也不似文學作品中所描述的那般高調。他們更多傾注於企業運轉中的諸多異常和細節之處，更多以“理事”為主，任何時候，只要企業“有事”，他們就得去面對和化解。在形形色色的面對和化解之中，“管家”們只有準確地把握自身的定位，弄懂其中的潛規則，並依照這些規則去疏通相關的環節，他們才可能生存下來，玩得下去，而一旦自身定位不準，角色錯位，或者不知不覺違背了這些潛規則，就可能小溪中翻船，免不了出局的命運。

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