我的第一家公司規模不大，產品在國內也處於起步階段，這給了我非常好的機會去學習如果去做市場。總部對中國市場也非常重視，所以給予的資源也很多，也很放權。應該說這家公司工作的四年，奠定了我10年市場職業生涯的基礎。由於剛進入外企，這四年我的收入並不高，但是跟著老闆，我們幾乎嘗試了所以市場推廣的方法，以及對於各種推廣技巧的把握。對於新人來說，這樣的機會真的是十分難得。我現在還記得我當時工作的熱情，幾乎和任何人聊天，我都能說到我的工作上去，非常以自己的工作，以及做出的成績為自豪。現在這種感覺不會再有了。我非常感謝我當時的老闆，我幾乎是他手把手帶出來的，碰到公司的鬥爭，他也都站在我的前面替我擋住。這個老闆現在也在自行創業中，衷心祝他創業成功。

四年後的跳槽，主要有兩個原因。一是四年中公司急速發展壯大，市場部由原來的5人，變成了20多人，公司空降了一個市場總監，我和我的老闆被要求負責一個新開拓的行業市場；二是我非常想了解一下自己的市場價值，是否能在別的公司也做的同樣出色。

這次的跳槽，我準備的比較充分。先後面試了很多的公司，有我上面所說的微軟，惠普，蘋果等。但我最終還是選擇了一家比較小的公司，究其原因，還是對自己不夠自信，不知道自己是否能勝任大公司複雜的人事鬥爭。

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