當然啦，你釋出命令時，遣詞造句也別太囂張。但我必須指出，“獨裁”，往往是最有效率的！“民主”，永遠是次優選擇，它能保證，不出現最壞結果，但“民主”喪失效率，乃不變真理。

初創小公司，本身也沒什麼可輸的對麼？效率、高成長就是一切！這時，還就需要“英明神武”的你，來決定一切。該拍板就拍板，該出擊就出擊，再有Ｎ多公司人反對，可只要你想好了（兼聽還是應該），儘快行動，只能這樣。

初創小公司，過於沉湎於對“民主”的追求，對公司架構的完善，往往會死得很難看——有時候我想，一些商學院教授，或MBA創業，就是失去了很多“原始感覺”，一切都知道該怎樣按部就班，才丟失機遇，喪失成長機會。因為，任何精巧的制度，都是為了保證不出現最壞結果，但成本一定要付出——喪失效率。

讓我來摘抄一段林達的話：

“常常令大家扼腕痛惜的古希臘文明，是人類歷史上一個孤獨的天才早產兒。他們幾乎註定是要滅亡的。文明出現太早的話，就像一個不足月的嬰兒，他的生存可能幾乎完全取決於生存環境。假如他得到的不是一個暖箱，而是一片野獸出沒的叢林的話，我麼憑什麼指望他生存下去？文明在那個時代，就是軟弱的同名詞。當我們看到，在人類早期弱肉強食的大環境中，雅典人在那裡發展文明，培育生長著民主制度的萌芽，雕琢著精美的石雕，胸中醞釀著史詩的激情；同時，我們又看到，鄰近的斯巴達，紀律嚴明，全民皆兵，整個國家如同一個兵營。小兒七歲就嚴酷訓練，青年個個參加軍訓，30至60歲全都是現役軍人。這幅景象，就像在狼群中，看到一支浪漫的羊一樣。那是人類在比誰的牙齒尖利的時代。……結果總是野蠻大獲全勝。”

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