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正文 第10節

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日期:2013-04-06 12:40:14

邁入TGC的大門,Alice把樓主引到早已安排好的位置。不容易啊,樓主的外企菜鳥生涯正式起航。

作為一隻菜鳥,樓主馬上體會到外企與民企的差別,

1,工資透明:TGC在offer上已經把樓主稅前工資清楚列出,而前兩家,都是在入職之後,才口頭告訴樓主。

2,福利多樣:TGC的福利多到神馬程度,HR特意做了一本員工福利手冊一一詳細介紹,

五險一金是最基本的,員工第一年入職就享有10天的帶薪年假,3天的帶薪病假,5天的帶薪事假;所有的員工按照級別,只要在職期間都享受補充的商業保險,涵蓋住院,意外,拜訪馬克思等各類情況,而且居然還惠及直系親屬。出差補助按照級別也詳細列明,一天吃飯xxx元,住宿公司合作的酒店xxx元。生日有餐劵,生病有慰問金,等等。

3,合同:TGC一來就為樓主提供一份格式化無固定合同,之前,樓主要不就沒有籤合同,要不就只籤一年,哪裡見過“無固定合同”長什麼模樣。

樓主當時還傻傻擔心地問Alice,為什麼沒有僱傭時間?“因為,只要沒有特殊情況,或者你自動離職,公司會一直僱傭你”

3,稱呼:在民,除非你與被稱呼人很熟,稱呼都是姓+職位,比如老王是王經理,老吳是吳總。在TGC,一概只說英文名,樓主的上司是Fiona,樓主就叫Fiona, HR 總監是Lisa,樓主這類小兵也直呼Lisa.

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