日期：2013-03-31 11:27:19

誰想務虛，我們都是實幹派----為什麼管理部的工作多務虛，務實的都插不上手啊！怎樣突破？尋求吳總的支援？很明顯，這隻會讓矛盾表面化，說不準，老王就等著吳總跳出來，然後丟擲自己早就準備好的n條理由~

經過樓主深入調查，老王是公司的創業元老，老闆的鐵桿粉絲，由於作風正派清廉，深得老闆的信任和下屬的愛戴，總的來說，是一個好同志!

日期：2013-03-31 13:55:08

總結，基本資訊面：

老王是好同志，不貪腐，忠於老闆；

老闆有要求各部門負責人配合管理部的工作；

私人不討厭樓主；

屁股決定立場，不想被收權；

不會公開反對管理部

底下搞形式主義的對抗；

明白啦。

在一個週六的下午，臨近下班半小時前，樓主又來到老王的辦公室,老王正在收拾，準備下班回家，看得出來，心情不錯.

“王經理，準備回家啦？”

“是啊。”

“有事情想聽聽您的建議？可以不？”

“可以。”

“有個師兄找我一起去開公司”

“啊，什麼公司”

“做裝置維護的小公司”

“呵呵，這個行業可不好做啊，也要考慮你師兄的為人和能力”

“唉，也是，不是每個老闆都像陳總（老闆姓陳）這麼厲害”

“那是的”

“對啦，以前陳總是幹什麼的啊？

“哦，以前老大是做專案的，我是他的下屬????????”老王不禁深情回憶革命發家史。

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