二是命運很重要，萬事俱備，只欠東風也沒辦法，做好自己該做的事情，盡人事，聽天命。

三是事有所為有所不為，人若心中無底線，做事不求手段，得到的會比失去的多。

與諸君共勉。

日期：2013-10-11 16:58:18

寫錯了。

送大家幾句話吧，體制內適用，體制外其實也適用。

一個是形勢比人強，順水推舟事易成，緣木求魚事難為。

二是命運很重要，萬事俱備，只欠東風也沒辦法，做好自己該做的事情，盡人事，聽天命。

三是事有所為有所不為，人若心中無底線，做事不擇手段，得到的會比失去的多。

與諸君共勉。

日期：2013-10-11 17:46:36

不好意思，還是寫錯了，一邊幹活一邊發帖，腦子有點木。

送大家幾句話吧，體制內適用，體制外其實也適用。

一個是形勢比人強，順水推舟事易成，緣木求魚事難為。

二是命運很重要，萬事俱備，只欠東風也沒辦法，做好自己該做的事情，盡人事，聽天命。

三是事有所為有所不為，人若心中無底線，做事不擇手段，失去的會比得到的多。

與諸君共勉。

日期：2013-10-11 18:18:48

剛才說了一個部門內調動的例子，大家就會發現有背景辦事也不是那麼容易的，這還只是部門內調動，如果是跨行業跨部門就更不容易了，當然從強勢部門去弱勢部門會容易些，但是從弱勢部門去強勢部門就很難了。有的人可能會說，我看見誰誰誰也調了，或者我就是怎麼怎麼調的啊，也沒那莫難。我告訴大家是的，有時會並不難，為什麼呢。我剛才說過，形勢比人強，順水推舟易，緣木求魚難。有時候各方條件具備，只欠東風，四兩也可撥千斤，順水人情好做，比如某省財政廳教育處的一個主任科員，40左右了，機緣巧合一直提不上去副處，主管副廳長對他印象不錯，看他老大不小也挺關心，找了個機會，省教育廳財務處空了個副處的缺，他徵求了此哥們意見（當然此哥們也主動提出過要求），直接解決副處調，推薦到教育廳任財務處副處長了。為什麼好辦呢，順水推舟而已，省教育廳沒有特別一定要提的人選，要一個財政廳的同志過來也便於今後找財政廳要錢，這個理由是可以公開上班子會提出的啊，，財政廳也樂得順水人情，雙方一合力，事情就成了。

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