固然，三炮做人很放得開，也很大氣；但是，事關自己重大利益，這是不可能讓步的。所以三炮選擇了“放炮”。

大家記住，這是三炮放得第一炮。

老總很開明，明確告訴他：雖然公司確實新出了這麼個規定，但根據這兩年的表現，不僅三炮的提成比例不會降，而且還會進一步提升；不僅不需要補回所費，而且還會進一步追加預算。今後，總經將批一筆特支費給三炮。而且，公司並沒有明確要求補差，所謂補差，恐怕就是老C自己整出來的鬼。

三炮聽了之後大喜，同時感覺到老C太不是東西了，我辛苦掙錢，大家都有份，你不是也提了薪水嗎？你還在這裡給我下絆子。所以，回到市場部之後，在市場部經理辦公室，跟老C狠狠吵了一架。

或許，有總經罩著我，我也不會尿老C的，但是我絕對不會採取這麼激烈的方式。想必是三炮覺得自己太冤枉了，好心沒有好下場，所以心理反彈很激烈，控制不住自己的情緒而和老C當面幹起來。

大家記住，這是三炮放的第二炮。

接下來，既然扯破了臉皮，老C當然要和三炮作對頭乃至冤家了。

一個市場部，大概有7、8個人吧，只要有人群的地方就有分化，誰都不可能讓所有人都看上眼。而且，你雖然幹得好，但總有人看著眼紅嫉妒吧？所以，老C的辦法，就是發展下線，利用手下跟三炮有矛盾的職員去對付三炮，擠壓他生存的空間，而老C表面上不吭聲，實則暗中使壞，對上中傷三炮，對下挑撥是非，而到主持公道的時候偏偏主持“歪道”拉偏架。這樣一來，本來是三炮的客戶，偏偏被老C指派別人來跟;本來是三炮攬到專案，但老C藉口“確保成功率”而搶了過去，分給他人來搞。這樣一來，三炮的業績下滑不說，還整天生活在勾心鬥角裡，煩都要煩死了。

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