四點多一點，我倆回到公司，蘇羽冰告訴我人員調配方案出來了，但是名單沒有完全確定，他單獨把方案發給我一份。我偷偷的開啟電腦一看，好嘛！這裡面果然有貓膩。

方案大致內容我形容一下：因為美佳大廈招商基本上完成，現在招商策劃部裁員，原來三個組現在縮減為一個組，簡稱就是招商策劃部，策劃部的經理還是蘇羽冰，劉美紅的職務改為現場辦公室經理，張赫被擔任商場後勤部經理。以前我們組除了蘇羽冰之外還有七個人，現在市場招商部留下十個人，這十個人的名單就在其中，燕小三被分到了後勤部，孫雪嬌被分到了現場辦公室，我的位置沒有變，還跟著蘇羽冰在招商策劃部。我們部門另外幾個人沒有變動，燕小三和孫雪嬌被調走之後，又有其他就個人被安排進來。

整個公司一共五十多人，差不多算是人員達換血一次。

“看完了麼？”蘇羽冰在QQ上給我發來訊息，“明白是什麼意思了麼？”

“明白了，看著是簡單的人員分配，其實是相互牽制。”

“你看明白就好，特別留意一下這兩個人，劉琪和朱旭，劉琪是劉美紅的妹妹，以前一直在劉美紅那邊做策劃的，朱旭是張赫的親信，這兩個人現在都安排給我了，可能是別有用意吧，如果我猜得沒錯，很快就會有新的規章制度，比如什麼遲到早退的，公司肯定會禁止，你和小三還有雪嬌說一聲，年後我想辦法把他們倆個調回來，鄭世軍把你留下了，還算是考慮我的感受了吧。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)