尹繼善笑得打跌，想想張秋明履歷，確是如此作派，不禁嘆道：“鄔先生真是一代傑士，吃透世情人心！只不明白，‘石中擠油’，想必是努力辦差，卓異出眾然後求考績升官的了？”“不——是！您想到哪裡了！”範時捷道，“石中擠油是替上官著想，想得比上官自己還要周到。這是專門對付糊塗上司的。上司精明，在上司跟前就要‘形同白痴’，精明人容不得精明人，所以要裝傻——恰如其分的大傻瓜。你在精明人跟前憨態可掬，他就覺得你胸無城府，靠得住，就升你的官！”

“那——飲糙亦醉呢？”道爾吉問道。

“飲糙亦醉是紅粉功夫。”尹繼善從旁笑著代答：“當日蘇五奴娶妻極有姿色，眾人想灌醉了他，調弄他的妻子，卻總灌不醉。五奴說‘諸君只要多給銀子，喝麵糊湯（糙）我也醉倒了，何必要灌酒？’”一句話說得道爾吉哈哈大笑。

錢度用扇骨拍膝，笑道：“我學生讀書多矣！比起鄔先生自愧不如！早聽二十年訓誨，今日官位當不下尹範二公之下！”

日期：2015-06-09 16:34:33

不說其他，單講這手“隔山拜佛”就是上下易位的妙招。要頂上司的缺，必須先讓上司把位置空出來，所以要向上司的上司靠攏，聯合上司的上司搞掉上司。那麼上下易位和筆者講述的掌握好陰陽二端的聯絡在哪兒呢？筆者講“陽”是要遵循制度提倡的價值標準和賞罰制度，依靠功績見賞。講“陰”，是要向上司立場靠攏，取得上司信任，利用上司的“權衡空間”讓已有功績發揮實效。其實，所有的制度和價值標準不過是統治階層從本身立場考慮制定的，要靠著制度上位，更本質來說，是靠著統治階層上位。而統治者是什麼呢？在某種程度上，統治者就是上司的上司，能在你期望領域內具有決定權的人就是具有“統治者性質”的人。比如在平行易位中，直系上司就是具有“統治者性質”的人，而在上下易位中，上司的上司，某些時候還要依靠更高階的人物，就是具有“統治者性質”的人，直到你期望領域是整個國家，你的直系上司就是真正的統治者本人為止。

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