今年的首賣會重頭戲是燻，夏炎仔仔細細的把關於燻的資料整理出來，準備呈給慕容過目。

關於面試，夏炎想，其實她可以勝任，又不用面對客人，有什麼關係？

想要繼續面試的工作，夏炎第一個要聯絡的是五老闆，只要五老闆首肯了，虎爺是不會有意見的，慕容更是不可能反對。

夏炎本想直接去辦公室找五老闆，又想到她這月不當值，是絕對不會在東川辦公室的。夏炎也曾好奇過，為什麼五老闆那麼不喜歡待在東川的場子裡，五老闆只是說“不方便”，夏炎也不可能多問，就自行理解為“影響不好”。

夏炎看著電話薄，想來想去，還是撥通了五老闆的私人號碼，撥通私人號碼，就意味著，這是一次“包含人情的求助”。

先是問候，然後直入主題，沒有一句，一個字的廢話，電話那頭很安靜，等著夏炎說完，思考了幾秒鐘，立刻給予答覆——可以，但是必須保證權威形象。

權威形象的意思是，夏炎作為東川頂級經理人，面對想進入東川的新人時，就像軍官面對新兵，不可避免都要殘酷，甚至虐待折磨對方，而且不能讓對方覺得怨恨，而是讓對方害怕，臣服於這個權威。

夏炎真的不喜歡虐待新人，她自己沒怎麼遭遇過，也不想別人遭遇。

聊完正事，夏炎等著五老闆掛電話，那頭卻並不著急，忽然和她聊起來，仔細的問了她的身體狀況，在夏炎以為談話要結束的時候，話鋒一轉，提到了慕容。

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