你不把這些員工們待遇搞好了,他們就不幫你出力,甚至是賣命的呢,現在的人都非常的現實,老闆對他們怎麼樣,他們就對老闆們怎麼樣。
剛才的一幕,你也是看在眼裡,他們只顧自己逃命,而根本不管你這老闆的死活呢。
蔣文化啊,別看你老媽上了年紀,可是你老媽的思想可不老,你老媽知道怎麼樣將心比心。
你也別看我老婆子整天地給你嘰嘰歪歪,其實你老媽心裡有數,對你的公司一目瞭然,也清楚你現在步履艱難,甚至是到了寸步難行的地步,所以你老媽就果斷出山了。
蔣文化,你老媽為什麼跟著你來這裡,為什麼喜歡峰兒這小夥子,那是你老媽找算命先生算了一卦,先生告訴你老媽有一個小夥子是你的救星,他會使你徹底翻身。
蔣文化,你別管了,這工資漲定了,每人漲兩千呢。”
“文化哥,我覺得阿姨的確比你有魄力,他這給員工漲工資,我覺得是非常正確的呢,一個公司的好壞,取決於一個公司的福利待遇怎麼樣,如果一個公司員工的福利待遇好,那這個公司就會欣欣向榮,也會很快起死回生,那些員工們也會拼命替你想辦法幫助公司走出困境。”
艾知識的一番話,高峰很是贊成,他就認為公司應該把員工的工資放在第一位,改善了員工的福利待遇,也就讓公司充滿了活力,當然也要制定一系列的優勝劣汰的制度。
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