事實上，這只是陸漸紅的一個試探，若是他真心想調整人事，誰又能阻擋得了？這也表明對於是否調整人事也有他的猶豫，張森奎這麼說無疑是切合了他的想法，不過在獎勵方面，僅僅是精神上的獎勵恐怕也交待不過去，而利用鈔票來獎勵，雖然刺激性很強，但又過於現實。兩人商議了好一陣子，用了一個比較折衷的方法，那就是對專案可以加大扶持力度，並且對發展好的地區可以給一至三個正廳級的名額，這樣的話，對於那些想要團結下屬獲得人心的領導絕對是一個非常大的刺激。而從另一個方面來說，對於下屬，也需要不時地挑一把火，適當地製造一些一二把手之間的矛盾，才能體現出領導的手段和手腕，也更利於領導對下屬機構的掌控。

陸漸紅同意這個方案，表示要在常委會上討論一下，然後又指出，在市容市貌的管理方面，市城管局嚴重失職，郜林不具備這方面的能力。

張森奎對此表示同意，張森奎自然明白所謂的市容市貌完全就是乞丐的問題。這一次如果不是柳暗花明的話，陸漸紅在九子溝就要當眾出醜，首長印象的改變完全決定著陸漸紅的未來，陸漸紅只是拿下一個城管局局長，而沒想動分管此項工作的副市長，已經是大慈大悲了，這種情況下，張森奎又怎麼會不同意？

對於郜林的去向自然容易解決，那些清水衙門的空缺多的是，只是由誰來繼任無疑是一個很難的選擇，連鎖反應暫且不談，常言道，處罰不是目的，療效才是最重要的。

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