這時潘東來道：“陸書記，璧山這幾年錯過了不少發展機遇，有歷史遺留的原因，但更重要的還是因為我這個領路人思想守舊不敢創新，現在的發展日新月異，更新很快，我覺得我已經跟不上這個節奏了，所以想退位讓賢，給德能兼備者一個施展才華的空間。”

陸漸紅並沒有想到潘東來說的是這件事，不由笑了笑道：“東來，你這番話說得言不由衷吧？最近璧山搞得不錯啊，工業、農業都很有自己的特色，是不是瞄上什麼好位置了？還是受到了某些方面的壓力？”

潘東來的臉僵了一下，道：“陸書記，不是這麼回事，誰會給我壓力啊。”

“你女兒給你的壓力就不小啊，上次可是跟我也施加壓力了呢，想不想聽聽？”陸漸紅笑著道。

潘東來顯然知道潘紫煙跟陸漸紅提起過來的事情，老臉一紅，笑了笑道：“這孩子我沒教育好，您不要放在心上。”

陸漸紅笑著道：“東來書記，工作有壓力是正常的，沒有壓力，沒有責任，那還要我們這些幹部做什麼？如果一切都順風順水，豈非什麼人都能坐你的位子了？什麼叫領導？什麼叫有能力的領導？就是看在危急時刻能不能頂得住，能不能在困境中創造出成績來！你的位置不是哪個人給你的，而是組織給你的，這是組織對你的肯定和信任，遇到困難就退縮了？就害怕了？這可不是我們共1產1黨人的風格啊，所以呢，這個辭職的事情我就當沒聽到，我也不希望你把這種情緒帶到工作中去。行了，你回去吧，好好考慮一下，把精力放到工作中去，對了，璧山的乞丐問題就解決得很好嘛，過幾天我讓慶安跟泉山好好向你學習學習，也取取經。”

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