包飛揚說道：“根據浦江鋼鐵提供的資料，目前浦鋼及其三產公司共有員工三萬多人，其中與鍊鋼相關的產業中，員工只有不到兩萬人，也就是說浦鋼的員工，有一半左右，並不從事與鋼鐵生產有關的工作，這部分員工中的絕大多數，新浦鋼是不會接收的。”

浦江鋼鐵和很多國有企業一樣，旗下擁有大量的三產公司，包括幼兒園、職業學校、招待所、食堂、醫務室、小賣部、綠化公司、貿易公司、礦泉水廠、被服廠、運輸公司、模具廠、服務公司、機械公司、修理廠等等，林林總總有幾十家各種各樣的法人單位。

新浦鋼聚焦鋼鐵主業，不可能還經營這些業務，目前國有企業改革的重點也是抓大放小、主輔分離。所謂抓大放小，抓大就是指搞好國有大中型企業，重點抓好一批大型企業和企業集團，以資本為紐帶，連結和帶動一批企業的改組和發展，形成規模經濟，充分發揮他們在國民經濟中的骨幹作用。所以這段時期國有企業非常熱衷兼併重組，擴大規模，這也是市裡對整合全市資源，建設千萬噸鋼鐵基地非常看重的原因。

而所謂的放小，在現階段並非是說直接放手小企業，而是指放活國有小型企業，區別不同的情況，採取改組、聯合、兼併、股份合作制、租賃、承包經營和出售等多種形式，加快國有小型企業的改組步伐。

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