吃完烤鴨已是晚上七點多鐘,蔡雨佳想著明天還有會議,臨時訂了最晚的航班飛到白吉。
剛落地與綿蘭趕來的司機會合,就接到殷教授的電話,說對方本著最大善意合作態度修正了條件,希望得到基金會認可。
“什麼條件?”蔡雨佳問。
殷教授說對方堅持控股要求不變的前提下,願意將投資額從六千萬美元提高到一點六億!
殷教授還說苣山集團董事會和管理層都認為三億報價是不合理且沒有誠意,但出於對農業技術發展負責任態度,以及理解課題組對專案的艱辛付出,還是作出非常大的讓步,主要就是滿足基金會對利益的渴求。
首席談判專家還丟擲一個鮮亮的橄欖枝:苣山集團承諾在紐約一流大學拿到一個終身教授、一個副研究員和三個助教的職位,以解除課題組在待遇方面的後顧之憂!
不能不說,紐約一流大學終身教授對殷教授具有相當的引誘力!
終身教授制一經聘任可以延續到退休,不受學校各種階段性教學、科研工作量的考核,沒有被解聘壓力,同時還享受學校頒發的終身教授津貼,可以說是金飯碗!
因此殷教授在電話裡誠懇地希望蔡雨佳說服方晟同意協議,同時也隱隱地——高階知識分子當然很含蓄,非常隱晦地表示如果達不成協議會讓課題組極度灰心,說不定研究就此中止,基金會前期投入全部付之東流,那樣的話損失也是很慘重的,等於多敗俱傷的結果。
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