畢竟任何一家企業,如果真的想要成為國際級的大企業,那在對待工人這一塊就必須要重視起來。
如果還想像以前,那樣拼命壓榨,那確實是走不通了。
且不說國家會不會出手管你,就說你這樣做的社會輿論壓力,你受得了嗎?
就比如最近幾年,網路上就爆出了不少鵬城地區招工的真相帖。
其中但凡要說起招工,那他們成立的那幾家馬甲公司,那就必定會被人拎出來罵。
甚至還有人列了一個表格,把鵬城的那些黑心工廠,全部列入期間。
而那裡面他們的代工廠,就幾乎全部入列了……
要是以前,王總可能還沒想那麼多。
可是今天肖鋒這麼一提點,他感覺確實,最近的風向已經變了。
首先就是宏觀層面,上層已經開始著手民生問題了,主要就是要提升老百姓的幸福感。
給眾多老百姓減壓,讓老百姓能夠獲得更多的國力提升的紅利。
其次就是不在縱容那些肆意欺壓員工的企業了。
要不然你以為,那些網際網路大廠,最近為啥紛紛跳出來表態,要改善員工的待遇條件了?
而且他老王,可是要把BYD帶領著走向世界的。
那就如同肖鋒說的一樣,如果在像現在這樣對待員工,那就顯得格局小了啊!
“……更何況,對於我們這些搞工業的人而言,其實一線的工人,是我們的寶貴財富呢!”
“比如,王總你們造車那麼久了,如果能夠長期保留,或者使用一些有靈性的員工,你說會不會出現一些大工匠?”
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