要知道這些博士和碩士，幾千人啊，大多都是名校畢業的。

光是海外名校畢業的就有一千多人，國內頂級名校畢業的也有好幾千。

能夠在競爭那樣激烈的名校裡殺出一條血路來，就足以說明這些人的實力了。

而現在他們在第九實驗室勤勤懇懇，可肖鋒卻並不希望，這樣的科技精英，最後只成為一個只會唯唯諾諾的實驗人員，或者資料抄錄手。

那麼該如何激發這些人的創新能力呢？

說到點上，就應該還是從公司的管理制度方面下手。

說到這，就不得不提，業界的一位傳奇大拿，號稱最不務正業的3M公司了。

其實在這次大流行病之前，大家對這家公司最深刻的印象，不過就是這是一家生產便利貼，和膠帶的公司而已。

可是等大流行病爆發之後，大家才知道，原來特麼這家公司還是全世界醫用N95口罩的祖宗。

甚至很多病危人員使用的人工肺裡面最重要的過濾片，都是人家生產的。

別看國內有很多企業號稱能夠生產ECMO，可是如果沒有3M公司提供的過濾紙片，那他們的呼吸機一樣沒法正常運作。

而直到這個時候，人們才意識到了這家3M公司的厲害於偉大。

可誰能想到這家最早是成立於明尼蘇達州的公司，創立之初居然是一家挖煤的企業。

他的全稱叫做明尼蘇達礦業與機械製造公司，公司成立之初就是為了挖煤的。

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