路曉風這回也不當甩手掌櫃了，羅盤引擎的底層程式碼很多都是他寫的，公司裡沒有人比他更熟悉這款引擎。

他白天參加各種會議，下班就留在辦公室，親自敲程式碼，跟六樓引擎部門的程式設計師一起加班完善軟體功能。

這些瘋狂加班的程式設計師也幹勁十足，集團給的薪資非常高，加班有餐補，行政妹子會集體預定晚飯，過了晚上10點還能報銷打車費用。

最關鍵的是，連總裁路曉風和主管喬松都在加班，他們還有什麼好說的呢？

曉風集團入駐智慧港創意園之後，六層辦公樓，容納700人綽綽有餘，而且為了節約成本，抖音的內容稽核團隊即將遷移到蘇州，又會空出一部分工位出來。

曹瑩已經升職為集團人事部主管，路曉風命令，馬上開始在燕京、滬江等地高校開展秋招。

以校招為主、社招為補充，路曉風計劃再招聘300人，讓公司達到一千人的規模。

可是，公司的急速擴張，讓路曉風也感受到了支出驟增的壓力，每個月的人力成本，包括工資、社保、公積金等等，都是一筆巨大的開支。

這棟辦公大樓的成本也不僅僅只有租金，還有物業費、保潔費、水電網等各種成本。

而且，公司規模擴大之後，就連快遞費、差旅費、印刷費累計起來，都是不可思議的數字。

再加上公司一直保持的員工福利，比如節日積分、生日會、定期團建等等，每個月的福利支出都在遞增。

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