章立仁對廖程進點點頭，董事們的意見已經表達，他已經掌控了走勢，自然會有更好的姿態。對與會的人都看一看，才說，“各位董事，今天發生在井勤鎮的事件，讓我們很痛心。老廖這個幹部工作能力還是很強的，對雲笛的貢獻也很大。不過，在組織的紀律面前，不是因為有貢獻，就能夠躺在過去的成績裡睡覺，更不能因為自己有貢獻，就不顧組織的紀律。”

懲處是必須的，分歧在於懲處到什麼程度。如果在組織內嚴重警告，就顯得不痛不癢，和目前的雲笛形勢不吻合。

章立仁說了後，對幹部的處理問題，最終要監察處來做出結論。肖金平雖然對老廖是同情的態度，但在董事會上的總結，卻不能過於偏向廖程進而忽視另一方的態度。

肖金平說，“……今天董事會的第二個議題，已經充分討論了。我小結一下，對老廖如何處分，意見上有兩種，一是組織內部處理，進行嚴重警告。這種意見是基於老廖自己的態度，和認識錯誤已經很深刻，處分達到治病救人的目的；

另一個意見，相對就嚴重一些：撤銷老廖目前的職務，記大過。各位董事都發表過意見，這裡就不再重複。董事長，你看結果如何選擇？”

這樣的會議小結，肖金平可說說，但對結論，自然要請章立仁這位董事長來定奪。

章立仁聽肖金平如此說，就說，“意見不能統一，那就表決吧。”當然，董事會里形勢已經非常明顯，章立仁有自信，隨即說，“贊成對老廖董事長做出撤銷井勤鎮董事長職務、記大過處分的，請舉手。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)