周添提議的嚴重警告對於老廖而言，實際上也是比較適合的處分。上班時間打麻將，被抓現行了，嚴重警告處分不輕也不重。但今天對雲笛而言，又是一個非常特殊的時間，按照組織的慣例做法，特殊時段的處理會從嚴從重，以達到震懾其他人的目的。從這個角度看，給老廖一個嚴重警告處分，就偏輕了。至少會有組織上的處分之外，去職是必須的。

周添沒提到去職，那意思就是組織內的處理，自然是比較輕的，也算是對縣裡對老廖本人的一個交代。

“我來說說，”石貴禾發言了，他是抓人事工作的，在天宇公司裡配合周添進行工作，同時，人事處本身具有獨自性，又是直接對章立仁董事長負責。“對今天發生在井勤鎮的事件，從縣人事的角度來討論這樣問題，我的心裡是非常沉重的。

因為雲笛目前所處的工作情況，全縣幹部都深刻認識到這是雲笛發展的主要機會，是我們必須竭盡全力去拼，才可能將任務做好的工作。然而，井勤鎮出現這樣惡劣的事件，對全縣幹部的努力和付出又是怎麼樣的影響和衝擊？

即使不考慮雲笛特殊情況的前提下，近幾年來，組織對組織人大工作紀律也是有明確規定，這些規定也是深入人心，成為每個幹部必須遵守的鐵律。誰敢不顧組織的紀律，都該受到嚴厲處罰。

至於到老廖本人，我並不存在任何先見或偏見，就事論事，發生今天這樣的事情，縣天宇公司人事處的建議是去職，記大過。”

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