看到沿途的情況，廖程進臉上的笑意就好多了。楊政丞到雲笛來，讓他不樂意，可短短的時間之後，楊政丞又有可能離開雲笛，到市裡去。哪怕不是調離雲笛，到市裡去時常在市裡董事長們身邊，讓他都覺得很不好受。

升遷的路其實是很窄小的，位子少，爭搶本身就激烈。如果誰從後面突然插隊，排隊的所有人當然不會高興。廖程進也是排隊的人之一，在秦闊市，至少要走到天宇公司董事長職位上，才有更多的機會，跨進市裡，謀求一個職位，進而拿下副廳級別。

楊政丞才副處，按說是不可能與廖程進有競爭的。然而，他到雲笛才多久，就有如此亮眼的表現。查過楊政丞的檔案，雖然明顯有假，但楊政丞拿到副處級別的時間已經兩年，秦闊市如果給他特殊待遇，提拔到正處也有極大的可能性。

產糧基地專案如果單單在雲笛一線，對秦闊市的貢獻是有限的，如果產糧基地擴增，涉及到多個區縣，引進成功之後，秦闊市誰又能夠將他的功勞抹掉？特殊對待，超前提拔，這是有可能存在的。

這樣的人，在省裡又有根基，今後三五年見，楊政丞就可能是攔住他前行的人。

如此想，廖程進確實心裡鬱悶，但對目前的工作，又必須努力。產糧基地專案引進工作上，他是沒有退路的。做好了，自然有業績失敗了責任明確，卸職是必須的。

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