“董事長，你對我的信任，我還有什麼討價還價的？做工作有壓力才更有動力，我一定會全力以赴。老闆，具體工作上，因為我年輕，工作經驗欠缺，得清你和歐董還有市裡其他領導多多指教，隨時幫看著，免得出差錯，導致走錯路、做錯事。”

這個決心表露出來，張文俊聽後很高興，“政丞董事，你有這樣的決心，非常好。年輕有衝勁，工作上多思考、琢磨，儘管放心大膽去做是，我和市裡天宇公司、地建公司都會全力支援你，做你的後盾與保障。這個事情定下來，我明天和歐董再議一議，定下來。”

把楊政丞從雲笛叫過來，主要的意思這時候才說出來，楊政丞之前就有預測。因為發出那張圖片之後，秦闊市對擴增產糧基地專案已經有很大決心，也看到鷹飛食品公司的傾向，自然會在工作上進行安排與調整。

回到酒店，夜已經很深，楊政丞看了一些郵件，並不與外界聯絡。答應了張文俊的事，真要做工作，關鍵還要看市裡對他的信任以及授予的許可權。自然不可能有直接的權力，可市裡歐嚮明和張文俊肯施加壓力，下面區縣肯配合他的工作，這樣才能順利推進產糧基地專案。

具體工作的繁雜、複雜、壓力，都是預料中的事情，這些對楊政丞說來，就是一種磨練。在體系裡，最好的磨礪自然就是與人打交道、出力工作，從某種角度說來，就是處理人與人的關係。

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