相比之下王智勇的建議還算靠譜，在正府秘書長崗位上至少保留升遷機會，雖然累了一點。

同理，安監局長和外事辦主任怎麼調整？擔任縣委書記似乎突兀了一點，兩人崗位對調又顯得格格不入。

所以說來說去還是鹹翡提出的“內部消化”先天不足。

至於縣委層面常委之間職務變動，以及市直部門班子成員倒不太重要，沒有突出貢獻的，沒有特殊原因的，在眼下大環境裡肯定要暫時擱一擱，不要過多引起市委書記關注。

接下來常委們都表達自己的觀點，沒直接說“內部消化”不現實，而以旁敲側擊方式支援段勤“選擇空間”和“發展空間”觀點。

人盡其才，不能被人為限制死。

一圈說下來，氣氛有點冷。究其原因以往常委會都是以經濟建設為中心，方晟滔滔不絕給常委們洗腦，除了很微弱的抵抗外幾乎無人反對；今天算頭一次正式討論人事，便隱隱有團結一致反對方晟的意思。

但常委們並不想這樣，換而言之鹹翡的死搬硬套把大家逼到方晟的對立面。

常委們發言時，方晟一直在仔細觀察。

從“做滿任期”到“內部消化”，鹹翡的自作主張的確違背了方晟的初衷。方晟也沒料到組織部長的思路竟然如此僵化，一點不懂得靈活變通。

但方晟很樂意透過這個立意錯誤的命題來試探大家：當市委書記決策有問題時該怎麼做？

觀察到的情況略使他心安，那就是儘管所有常委都表現出不同程度的反對，但沒有象鄞峽常委會那樣存在明顯的拉幫結派！

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